工伤管理条例：工伤认定后，由谁赔偿？

职工在工伤认定后，应该由谁来赔偿？

如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。

法律依据

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤认定后要赔多少？

根据《工伤管理条例》第39条规定，假如职工因工作原因死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取相关抚恤金、一次性工亡补助金和丧葬补助金。其中，丧葬补助金指的就是，员工任职地区的6个月年度职工月平均工资。而一次性工伤补助金，是上一年度全国城镇居民人均收入的20倍。